Abaka conseil, spécialiste de services d’externalisation en matière RH

La société de conseils accompagne et audite votre organisation RH, gère l’évolution professionnelle et la mobilité de vos salariés tout en prenant en main vos recrutements. Ces trois secteurs d’intervention font de lui un cabinet généraliste devenu incontournable dans le domaine de l’externalisation des ressources humaines.

Ses équipes exclusivement composées de spécialistes sont réparties dans plusieurs régions du Grand Ouest et divisent leur expertise en 3 grands domaines d’expertise. Ainsi, dans le volet conseil, Abaka Conseil a pour objectif d’accompagner les entreprises dans le développement de leur compétence RH pour un capital humain performant et épanoui. Il s’agit d’un accompagnement sur mesure qui se veut être efficace en passant d’abord par un diagnostic RH et en offrant une place centrale aux recommandations et aux plans d’action.

Avec Abaka Conseil, les dirigeants sont formés, les meilleurs outils RH sont mis en place et tout changement est accompagné.

Au service de l’évolution professionnelle des salariés, Abaka Conseil investit encore dans des solutions RH sur mesure au service d’un climat de travail positif et d’une politique de mobilité interne et externe facilitée. Les démarches GPEC de l’entreprise bénéficient encore d’un accompagnement professionnel qui se destine aussi bien aux employeurs qu’aux salariés. Cette gestion des parcours professionnels vise à terme la fidélisation des talents, la détection des potentiels d’évolution des salariés, la sécurisation des carrières, l’adéquation entre les besoins des salariés et ceux des entreprises.

Il s’agit aussi de motiver les équipes, de développer les compétences et de donner des éléments de repérage aux managers.

Enfin, dans le volet recrutement, Abaka Conseil se pose comme un véritable chasseur de têtes, apte à trouver des compétences rares et difficiles à trouver sur le marché de l’emploi. Pour ce faire, en tant que spécialistes des conseils rh entreprise, les équipes d’Abaka mettent en oeuvre des stratégies de prospection qui leur sont propres.

La société prend en compte tous les aspects des ressources humaines et ses prestations sont celles de professionnels de confiance disposant des outils nécessaires.

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