Nos conseils pour bien choisir votre logiciel SIRH !

Pour améliorer la gestion des recrutements ainsi que la gestion des employés et de leurs besoins, il est nécessaire d’avoir un système d’information des ressources humaines. Celui-ci permet de centraliser toutes les informations concernant vos employés, ce qui va faciliter leur gestion. Dans cette revue, nous allons vous donner nos meilleurs conseils pour trouver le meilleur SIRH.

Pourquoi avoir recours à un comparateur de logiciels SIRH ?

Utiliser un comparateur de logiciels SIRH vous permettra de trouver un logiciel performant en un rien de temps. En effet, le comparateur est rapide, gratuit et très pratique. Il vous permet de découvrir les meilleurs logiciels SIRH, de prendre compte de leurs caractéristiques ainsi que leurs points forts et leurs points faibles, ce qui vous aidera à faire le bon choix.

De ce fait, plutôt que de chercher vous-même des logiciels SIRH ou de lire des revues, ce qui peut prendre beaucoup de temps, l’idéal serait d’utiliser un comparateur de logiciels SIRH. Vous pouvez cependant lire les comparatifs de logiciels SIRH, qui proposent, eux aussi, plein d’informations à propos des systèmes d’information des ressources humaines, ce qui est pratique pour savoir lequel choisir.

Quels sont les meilleurs logiciels SIRH du moment ?

Lorsqu’on lance sa start-up, on a besoin d’un SIRH de qualité, qui facilite la gestion des employés. Cependant, lorsqu’on débute dans ce domaine, on a souvent du mal à choisir son SIRH. C’est pour cette raison qu’il est recommandé de solliciter l’aide d’un système d’information des ressources humaines, qui vous permettra de centraliser toutes les données relatives aux employés, ce qui facilitera leur gestion et accélérera les tâches administratives. Voici à présent et sans plus tarder notre comparatif SIRH, à savoir :

• SIRH Eurecia : il s’agit d’un logiciel de gestion des ressources humaines qui permet de gérer les demandes de congés, les absences ainsi que les fiches de paie. Il permet également d’obtenir des statistiques sur le rendement des employés ;
• ISIrh : cet outil est personnalisable, ce qui vous permettra de choisir les modules dont vous avez besoin pour la gestion de votre personnel ;
• PayFit : il s’agit d’un SIRH qui, en plus de proposer des fonctionnalités pour la gestion des employés, permet également de calculer les salaires.

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Mon Intranet : zoom sur le logiciel SIRH qui séduit de plus en plus d’entreprises

Avec de plus en plus d’entreprises qui ont choisi récemment de se tourner vers le logiciel SIRH Mon Intranet, nous avons décidé de vous présenter dans le détail ce logiciel pas comme les autres. En effet, depuis maintenant quelques années, Mon Intranet a réussi à s’imposer comme une valeur sûre dans le monde des logiciels RH. Depuis sa création en 2008, l’entreprise n’a pas arrêté d’évoluer, et elle propose de nos jours 6 modules exceptionnels pour la gestion de votre entreprise.  Si vous souhaitez en savoir plus à ce sujet, nous ne pourrions que vous recommander de vous rendre sur la page Mon Intranet RH qui explique en détail le mode de fonctionnement de ce logiciel SIRH. Vous trouverez notamment des détails sur les modules suivants :

• la gestion des congés, des absences et des heures supplémentaires : indispensable pour gérer la présence de vos employés tout au long de l’année
• la gestion des bons de commande et des notes de frais : pratique pour ne plus perdre de documents administratifs importants
• l’annuaire interne et les dossiers RH des employés : pour retrouver toutes les informations sur vos salariés
• le compte rendu de l’activité : pour vous permettre de tout savoir sur votre entreprise en un coup d’œil